- Llámanos
- +86-18038269529
- Nuestra dirección
- Puerta nº 24 Zona Industrial Moderna, Jiaoyu Road, ciudad de Shipai, ciudad de Dongguan, provincia de Guangdong, China-523330.
Control de calidad
La satisfacción del cliente de YLSK Company se basa en su estricto Sistema de Gestión de Calidad, que garantiza al producto los más altos estándares. Estamos comprometidos con la fabricación y entrega de máquinas de alta calidad. Nuestro objetivo es ofrecer productos y servicios que satisfagan y/o superen las necesidades de nuestros clientes. Esto se logra mediante un enfoque de sistemas preventivos hacia el Aseguramiento de la Calidad. Mejora constante en el proceso de producción y aumento de la productividad.
Entregas rápidas
Guangdong Yonglian CNC Equipment Tech. Co., Ltd. (YLSK) se enorgullece de ofrecer entregas rápidas en todos nuestros pedidos con capacidades de cantidad que abarcan el número de máquinas. Las cotizaciones, en cambio, suelen responderse en minutos en lugar de días. Para aquellos clientes interesados en el producto con capacidades de producción en volumen, YLSK Spring Machines ofrece investigación y desarrollo completos hasta la fabricación de máquinas.
Código de Ética:
Desde nuestros inicios siempre hemos realizado negocios con una responsabilidad moral en conjunto con un enfoque consciente. Somos más fieles a nuestros valores, cultivamos y responsables ante todos nuestros clientes, socios comerciales de todo el mundo, para mantener y aumentar su patrimonio.
Algunas de las éticas que se han implantado en nuestro ADN corporativo son:
Cumplimiento
Debemos cumplir con las leyes, normas, regulaciones y políticas de YLSK que se aplican a nuestras prácticas empresariales
Relación
Es nuestra responsabilidad interactuar de manera justa y respetuosa entre nosotros, con todos los clientes, partes interesadas y con la comunidad en general en la que operamos
Conducta empresarial
Debemos llevar a cabo asuntos internos y externos, de forma justa y ética
Aplicación
Debemos llevar a cabo las investigaciones de manera ética, transparente y legal, y promover acciones disciplinarias constantes siempre que sea necesario.